Molex : "difficile" début de médiation
CONFLIT SOCIAL. «Ça ne va pas être facile.» C’est dans ses termes
que Francis Latarche, 63 ans, le médiateur nommé par le Ministre de l’industrie
dans le conflit entre la direction américaine et les salariés de l’usine Molex
de Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne), a débuté sa mission. Ce retraité de la
Direction départementale du travail de la Haute-Garonne ne cache pas que
l’expérience acquise dans la résolution de conflits sociaux-grève des
routiers en 1995, Air Littoral et les transports urbains de Toulouse en 1997-,
lui sera nécessaire.
Après une journée passée à étudier le dossier à la Préfecture, Francis Latarche est rentré dans le vif du sujet en rencontrant les délégués syndicaux hier à la mairie de Villemur-sur-Tarn. «L’objectif est d’abord de déterminer les marges de négociation possibles avec chacune des parties, estime-t-il. En tenant compte des différences de culture dans ce dossier : avec les américains la discussion est plus directe, chez nous il faut passer des étapes.»
Devant la mairie, une trentaine de salariés est venu accompagner cette première réunion. «Sarkozy s’est fait mousser en demandant la reprise du dialogue social après la fermeture de l’usine, décrétée par la direction le 07 juillet dernier, commente Patrick, l’un d’entre eux. Maintenant on va voir ce que cela donne.»
Une heure et demie plus tard la réunion s’achève. Malgré l’ambiance qualifiée de «cordiale», les représentants syndicaux sont soucieux. En plus des participants, Christian Estrosi l’hyperministre de l’industrie s’est en effet invité à la négociation. «L’entretien a été interrompu par son appel sur le portable de Francis Latarche pour lui dire que le maintien de l’activité sur le site allait être difficile, raconte Guy Pavan, délégué CGT. Et donc qu’il fallait se diriger vers le plan social. Ça a jeté un froid.»
Difficile ?« Vrais», a répondu Francis Latarche qui ne veut pas pour autant qualifier sa mission «d’impossible.» «C’est plus difficile que prévu», précise-t-il. Le prochain rendez- vous aura lieu avec la direction de Molex en fin de semaine. J’espère ensuite pouvoir mettre tout le monde autour de la table. La durée de la médiation est limitée à un mois. Si il n’y pas d’accord je n’aurais plus qu’à faire des recommandations aux différentes parties.»
J-M.E
Photo : Francis Latarche le médiateur nommé par le Ministre de l'industrie . Jean Marc Chauvel DR
Bonjour,
afin d'augmenter sans cesse les dividendes des actionnaires, ces monopoles comme les MOLEX, TYCO etc.., taillent à coup de serpes dans leurs effectifs et ferme les usines, laissant sur le carreau des milliers de salariés, leur familles, leurs proches!
Ainsi, les usines sont fermées, les emplois partent dans des pays dit à "faible coût de main d'œuvre, et tout le savoir faire se perd comme inexorablement!
Que restera-t-il pour nous? Pour nos enfant?
22 000 suppressions d'emplois dans le monde pour Tyco Electronics!
Personne et surtout pas les politiques, ne demande des comptes à ces actionnaires, magalomanne qui jouent avec la vie de milliers, de millions de salariés dans le monde!
Il faut que les salariés aient plus de droits: droit de véto sur les décisions stratégiques lors de licenciements dit économiques; interdiction des licenciements économiques; maintien du contrat de travail par l'entreprise qui licencie jusqu'à ce que les salariés aient trouvé un emploi, vérification des vrais raisons des licenciements etc...
Le syndicat Cgt Tyco Electronics France SAS apporte tout son soutien à la lutte des MOLEX.
Pour une coordination des luttes;
Dominique Rousseau
Délégué syndical Cgt
Tyco Electronics France SAS
Usine de Chapareillan
Rédigé par : Rousseau Dominique | 20/08/2009 à 11h15